Si deseas dar de alta un Plan de Incentivos de una forma rápida y hacer que los beneficiarios del Plan vean como y cuando se consolidará su derecho, utilizar Sttok es la mejor opción. ¿Qué son las Phantom Shares y las Stock Options?
Para registrar un Plan de Incentivos a través de Sttok simplemente tendrás que seguir 2 pasos:
PASO 1: Dar de alta el Plan de Incentivos rellenando un formulario, cuyo contenido es el siguiente:
- Seleccionar la fecha de inicio del plan
- Añadir el precio de ejercicio (strike price) y seleccionar si se trata de un precio fijo o un precio por unidad
- El Cliff y el período de Vesting
- Añadir la velocidad de consolidación. En este punto podrás decidir personalizar los distintos porcentajes de consolidación por cada tramo, si el plan tiene porcentajes distintos.
- El porcentaje de participaciones del plan (pool), donde podrás poner si es fully diluted o non diluted y si se trata de un número de participaciones o un porcentaje.
- Si lo deseas, podrás adjuntar el documento de creación del Plan.
Una vez hayas completado el formulario el Plan de Incentivos quedará registrado y podrás consultarlo siempre que quieras. Conoce más sobre los Planes de Incentivos.
PASO 2: Dar de alta a los beneficiarios del Plan, rellenando otro formulario con los siguientes datos:
- Nombre y apellidos del beneficiario
- Su NIF/Pasaporte/ NIE
- Su email
- Opcionalmente, puedes añadir su dirección y el cargo que éste ocupa en la sociedad
- Tendrás que seleccionar el Plan al que adhiere. En este apartado, Sttok te preseleccionará los distintos planes de incentivos que hayas registrado previamente para que puedas seleccionar a cuál de ellos se adhiere.
- La fecha de concesión del plan.
- El número de participaciones concedidas al Beneficiario.
- Opcionalmente podrás adjuntar el Documento que se ha utilizado para el beneficiario.
Una vez añadido el beneficiario al plan, éste podrá acceder siempre que lo desee y ver gráficamente las participaciones concedidas, las unidades vesteadas, el porcentaje, su precio de ejercicio, así como también el valor total del incentivo y el valor actual consolidado, lo cual permitirá seguramente que esté mucho más motivado con su trabajo. Conoce más sobre el formulario Beneficiario.
