Aspectos a tener en cuenta:
A la hora de realizar un plan de incentivos, ya sean Phantom Shares o Stock Options, se deben tener en cuenta varios aspectos y determinarlos puede ser difícil y conseguir que la persona o personas que se benefician del plan estén del todo enteradas de cómo éste va a influir positivamente tanto en su vida laboral como en la económica no es tarea fácil. ¿Qué son las Phantom Shares y las Stock Options?
Justamente, uno de los aspectos más importantes de nuestra plataforma Sttok es el registro de los Planes de Incentivos: Phantom Shares, Stock Options y Warrants. Si quieres llevar a cabo alguno de estos planes y hacer que los beneficiarios de éste vean como y cuando se consolidará su derecho, utilizar Sttok es la mejor opción. En este post te vamos a explicar cómo funciona y los beneficios que tiene.
Registrar un Plan de Incentivos en Sttok:
Para registrar un Plan de Incentivos simplemente tendrás que seguir 2 pasos:
PASO 1: Tendrás que hacer clic en el botón “Planes de Incentivos” y completar el formulario que te aparecerá en la pantalla. El contenido del formulario es el siguiente:
- Seleccionar la clase de plan que deseas
- Ponerle nombre al plan
- Seleccionar la fecha de inicio del plan
- Añadir el precio de ejercicio (strike price) y seleccionar si se trata de un precio fijo o un precio por unidad
- El Cliff
- El período de Vesting
- Añadir la velocidad de consolidación. En este punto podrás decidir personalizar los distintos porcentajes de consolidación por cada tramo, si el plan tiene porcentajes distintos.
- El porcentaje de participaciones del plan (pool), donde podrás poner si es fully diluted o non diluted y si se trata de un número de participaciones o un porcentaje.
- Si lo deseas, podrás adjuntar el documento de creación del Plan.
Una vez hayas completado el formulario el Plan de Incentivos quedará registrado y podrás consultarlo siempre que quieras. Si deseas ver con más detalle cada apartado: Conoce más sobre los Planes de Incentivos.
PASO 2: Seguidamente, deberás añadir los distintos beneficiarios suscritos al plan. Para ello simplemente tendrás que rellenar otro formulario con los siguientes datos:
- Nombre y apellidos del beneficiario
- Su NIF/Pasaporte/ NIE
- Su email
- Opcionalmente, puedes añadir su dirección y el cargo que éste ocupa en la sociedad
- Tendrás que seleccionar el Plan al que adhiere. En este apartado, Sttok te preseleccionará los distintos planes de incentivos que hayas registrado previamente para que puedas seleccionar a cuál de ellos se adhiere.
- La fecha de concesión del plan.
- El número de participaciones concedidas al Beneficiario.
- Opcionalmente podrás adjuntar el Documento que se ha utilizado para el beneficiario.
Una vez añadido el beneficiario al plan, éste podrá acceder siempre que lo desee y ver gráficamente las participaciones concedidas, las unidades vesteadas, el porcentaje, su precio de ejercicio, así como también el valor total del incentivo y el valor actual consolidado, lo cual permitirá seguramente que esté mucho más motivado con su trabajo.
Si quieres ver con más detalle el formulario del beneficiario haz clic en el siguiente link: Conoce más sobre el formulario Beneficiario.